Εταίροι
low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH (Γερμανία)
low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 1996 ως θυγατρική γενική εταίρος της προτεσταντικής κοινότητας του Düren.
EUROTRAINING EDUCATIONAL ORGANIZATION (Ελλάδα)
Eurotraining είναι ένας εκπαιδευτικός οργανισμός εθνικής εμβέλειας, που ειδικεύεται στην παροχή μαθημάτων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης σε τριτοβάθμιο επίπεδο, καθώς και διαφόρων άλλων ευκαιριών κατάρτισης για ενήλικες. Κύριος στόχος της είναι να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες της να είναι ιδιαίτερα προσαρμοστικές ώστε να αντικατοπτρίζουν τις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες.
CEPROF – Centros Escolares De Ensino Profissional Lda (Πορτογαλία)
CEPROF είναι τα αρχικά για “Centros Escolares de Ensino Profissional”, που σημαίνει “Σχολικά Κέντρα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Πρόκειται για μια Μικρομεσαία Επιχείρηση που ιδρύθηκε το 1991 ειδικά για τη δημιουργία της Επαγγελματικής Σχολής του Espinho (ESPE – Escola Profissional de Espinho) – που δημιουργήθηκε επίσης το 1991 και είναι ένα από τα παλαιότερα σχολεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στην Πορτογαλία (μέχρι το 2004 όλα τα σχολεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στην Πορτογαλία ήταν ιδιωτικά).
APSU – Associação Portuguesa De Start-ups (Πορτογαλία)
Portuguese Association of Start-Ups (APSU) είναι μια ένωση που συγκεντρώνει τις πορτογαλικές νεοφυείς επιχειρήσεις με σκοπό τη δημιουργία συνεργειών που θα υποστηρίξουν τελικά την υλοποίηση των επιχειρήσεων αυτών.
die Berater Unternehmensberatungs GmbH (Αυστρία)
βασική αρμοδιότητα της die Berater Unternehmensberatungs GmbH (www.dieberater.com) είναι η εκπαίδευση και η κατάρτιση ενηλίκων. Η die Berater® προσφέρει ολιστικές συμβουλές, προπονεί εργαζόμενους και διευθυντές και ειδικεύεται σε σεμινάρια κοινωνικών δεξιοτήτων, γλωσσών και πληροφορικής.
low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH (Germany)
Η low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 1996 ως θυγατρική γενική εταίρος της προτεσταντικής κοινότητας του Düren. Η low-tec υποστηρίζει και εκπαιδεύει άτομα με χαμηλή ειδίκευση και άτομα με αναπηρία σε επαγγελματικές μετρήσεις σχετικά με τη διαδικασία επιλογής επαγγέλματος για την είσοδο σε θέσεις εργασίας ή επαγγέλματα που απαιτούν επίσημη κατάρτιση. Ασχολείται με εθνικά και διακρατικά προγράμματα που δημιουργούν ευκαιρίες για την εξειδίκευση μειονεκτούντων και ανέργων. Διάφορα προγράμματα όπως το IdA – ένταξη μέσω ανταλλαγών ή το Interreg υποστηρίζουν τα άτομα να ενταχθούν στην κατάρτιση ή στην αγορά εργασίας μέσω της διακρατικής κινητικότητας και της εργασιακής εμπειρίας στο εξωτερικό. Η low-tec έχει περίπου 200 υπαλλήλους που εργάζονται σε τρεις τοποθεσίες στο Düren, στο Aachen και στο Eschweiler. η low-tec καταρτίζει ετησίως περισσότερα από 1500 άτομα για την αγορά εργασίας ηλικίας 16-60+ σε διάφορους τομείς. Πολλοί άνεργοι στην περιοχή του Düren, του Eschweiler και του Aachen αντιμετωπίζουν δυσκολίες να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, να βρουν εργασία ή επαγγελματική κατάρτιση. Με την κατάρτιση νέων και ενηλίκων για την ανάπτυξη κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, τη βελτίωση της αυτοεκτίμησης και των κινήτρων τους, το low-tec έχει μεγάλη επιτυχία στην ένταξη των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας. Η low-tec προωθεί διαφορετικούς τύπους εκπαίδευσης και την κουλτούρα της προσωπικής ανάπτυξης, φυσικής και ηθικής, της δυναμικής στάσης και της συμμετοχικής κουλτούρας, της ενσωμάτωσης της κουλτούρας στην ποικιλομορφία, των ίσων ευκαιριών και της παγκοσμιοποίησης, όσον αφορά τον σεβασμό της ταυτότητας. Ο οργανισμός αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα και την πολυπολιτισμικότητα και το έργο του εξυπηρετεί την τοπική κοινωνία και προωθεί αξίες όπως η ανεκτικότητα κι ο σεβασμός και επικεντρώνεται στις ανάγκες των άλλων. Οι τοπικοί εταίροι είναι τα κέντρα εργασίας, οι δήμοι Düren, Aachen και Eschweiler, τα ιδρύματα οικονομικής ανάπτυξης, το πανεπιστήμιο RWTH στο Aachen, οι επιχειρηματίες, τα βιομηχανικά και εμπορικά επιμελητήρια, τα υπουργεία κ.λπ.
· EUROTRAINING EDUCATIONAL ORGANIZATION (Greece)
Eurotraining είναι ένας εκπαιδευτικός οργανισμός εθνικής εμβέλειας, που ειδικεύεται στην παροχή μαθημάτων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης σε τριτοβάθμιο επίπεδο, καθώς και διαφόρων άλλων ευκαιριών κατάρτισης για ενήλικες. Κύριος στόχος της είναι να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες της να είναι ιδιαίτερα προσαρμοστικές ώστε να αντικατοπτρίζουν τις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες. Στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της, η Eurotraining επιδιώκει την εκπαίδευση χωρίς αποκλεισμούς, φροντίζοντας ιδιαίτερα τα άτομα σε ευάλωτες θέσεις, μέσω της συμμετοχής της τόσο σε εθνικά όσο και σε χρηματοδοτούμενα από την ΕΕ Προγράμματα. Πολύ πριν από το COVID-19, ο οργανισμός είχε ήδη ενσωματώσει μια ποικιλία ψηφιακών εργαλείων στις παρεχόμενες εκπαιδευτικές προσφορές του, διασφαλίζοντας ότι όλοι, ανεξάρτητα από τον τόπο διαμονής τους εντός της χώρας, μπορούν να παρακολουθήσουν τα μαθήματα. Σήμερα, η Eurotraining θεωρείται κορυφαίο κέντρο ΕΕΚ όσον αφορά τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εκπαίδευσης και κατάρτισης, καθώς οι καινοτόμες μέθοδοί της αναγνωρίζονται ευρέως σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Ο μεγάλος αντίκτυπος του οργανισμού στον τομέα της ΕΕΚ στην Ελλάδα οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στη μεγάλη ποικιλία των εκπαιδευτικών προσφορών που αναπτύσσονται και παρέχονται. Μεταξύ αυτών, μερικά από τα πιο αξιοσημείωτα είναι τα μαθήματα σε: πληροφορική και επιστήμη της πληροφορικής, διοίκηση επιχειρήσεων και επιχειρηματικότητα, περιβαλλοντική επιστήμη και ενέργεια, τουρισμό και υπηρεσίες φιλοξενίας, μαγειρική τέχνη, επιστήμες της εκπαίδευσης και άλλα. Παρέχει επίσης εξατομικευμένα μαθήματα για επαγγελματίες, όπως κατάρτιση για εκπαιδευτές ενηλίκων, σεμινάρια για την υγιεινή και την ασφάλεια των τροφίμων και κατάρτιση για τους υπεύθυνους προστασίας δεδομένων. Κάθε χρόνο, περισσότεροι από 2.000 εκπαιδευόμενοι επιλέγουν την Eurotraining για ποιοτική και αποτελεσματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Μέσω των δραστηριοτήτων της σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο, η Eurotraining έχει αναπτύξει ένα ευρύ δίκτυο συνεργατών, συμπεριλαμβανομένων οργανισμών κατάρτισης και πανεπιστημίων, ΜΚΟ και άλλων κοινωνικών φορέων, δημόσιων αρχών, ερευνητικών ινστιτούτων, ενώσεων και επιμελητηρίων της αγοράς εργασίας, ΜΜΕ, ιδρυμάτων και άλλων. Οι εγκαταστάσεις της Eurotraining (έδρα στην Αθήνα, υποκαταστήματα στη Θεσσαλονίκη και στο Βόλο) είναι λειτουργικά σχεδιασμένες ώστε να δημιουργούν ένα φιλικό, χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον που διευκολύνει τόσο τη μάθηση όσο και την κοινωνική αλληλεπίδραση. Η υποδομή της περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, συμβατικές και εικονικές αίθουσες διδασκαλίας, εργαστήρια για διάφορες ειδικότητες (π.χ. πληροφορική, γραφιστική, μαγειρικές τέχνες, παιδαγωγικές επιστήμες κ.λπ.), εξοπλισμό για άτομα με ειδικές ικανότητες, βιβλιοθήκες και εγκαταστάσεις φροντίδας παιδιών. Ο οργανισμός είναι πιστοποιημένος από το Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Δια Βίου Επαγγελματικής Κατάρτισης, το οποίο εποπτεύεται από το Υπουργείο Παιδείας, ενώ έχει αναπτύξει και εφαρμόζει σύστημα διαχείρισης ποιότητας που ανταποκρίνεται πλήρως στις απαιτήσεις των προτύπων ISO 9001:2015 και ISO/IEC 27001:2013.
CEPROF – Centros Escolares De Ensino Profissional Lda (Portugal)
CEPROF είναι τα αρχικά για “Centros Escolares de Ensino Profissional”, που σημαίνει “Σχολικά Κέντρα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Πρόκειται για μια Μικρομεσαία Επιχείρηση που ιδρύθηκε το 1991 ειδικά για τη δημιουργία της Επαγγελματικής Σχολής του Espinho (ESPE – Escola Profissional de Espinho) – που δημιουργήθηκε επίσης το 1991 και είναι ένα από τα παλαιότερα σχολεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στην Πορτογαλία (μέχρι το 2004 όλα τα σχολεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στην Πορτογαλία ήταν ιδιωτικά). Η πορτογαλική νομοθεσία ορίζει ότι τα ιδιωτικά σχολεία ΕΕΚ πρέπει να δημιουργούνται από πρόσωπο, επιχείρηση, ένωση ή διεθνή οργανισμό που αναλαμβάνει τις νομικές φορολογικές και οικονομικές ευθύνες του σχολείου (DL 92/2014). Ως εκ τούτου, σύμφωνα με αυτά τα νομικά περιεχόμενα, το CEPROF δημιουργήθηκε ως επιχείρηση της οποίας η μοναδική επιχειρηματική δραστηριότητα είναι να κατέχει, να διαχειρίζεται και να εκπροσωπεί νομικά το ESPE και για το λόγο αυτό το CEPROF εμπίπτει στο εθνικό νομικό πλαίσιο των “ιδρυμάτων δημοσίου συμφέροντος” (DL 92/2014). Η ESPE/CEPROF έχει την άδεια σύστασης ως σχολή επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης “Autorização de Funcionamento nr 27” και είναι διαπιστευμένη από το πορτογαλικό Υπουργείο Παιδείας. Το ESPE/CEPROF επικεντρώνεται κυρίως στους τομείς του Τουρισμού, της Γαστρονομίας και της Μηχανοτρονικής και είναι τακτικά εθνικός πρωταθλητής στη σχολική ρομποτική (http://espe.pt/competicoes-escolares/robotica/ ). Τα πτυχία Γαστρονομίας περιλαμβάνουν το πτυχίο Μαγειρικής και Αρτοποιίας και το πτυχίο Εστιατορίου και Μπάρμαν. Για αυτά τα πτυχία επαγγελματικής κατάρτισης το ESPE/CEPROF υλοποιεί διάφορα διεπιστημονικά σχολικά προγράμματα, όπως η δημιουργία μιας αυτοσυντηρούμενης υδροπονικής καλλιέργειας για την τροφοδοσία των τμημάτων μαγειρικής με φρέσκα λαχανικά και η δημιουργία μιας τεχνικής τρισδιάστατης εκτύπωσης φαγώσιμων αντικειμένων για τα τμήματα αρτοποιίας. Το Espinho είναι μια πόλη με πολλές κοινωνικοοικονομικές δυσκολίες, λόγω του διαρθρωτικά υψηλού ποσοστού ανεργίας. Είναι μία από τις 20 πορτογαλικές ηπειρωτικές πόλεις (μεταξύ περισσότερων από 300) με το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας (Pordata 2019), παρά τη σταθερή βελτίωση του ποσοστού ανεργίας από το 2011, όταν ήταν η πορτογαλική πόλη με το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας, στην κορύφωση της οικονομικής κρίσης. Το ESPE/CEPROF διαθέτει επίσης ένα “Κέντρο επαγγελματικού προσανατολισμού και συμβουλευτικής” μέσω του Κέντρου Επαγγελματικών Προσόντων (Centro Qualifica). Το κέντρο αυτό παρέχει όχι μόνο εξατομικευμένο επαγγελματικό προσανατολισμό και συμβουλευτική από τεχνικούς του εν λόγω κέντρου (συνήθως ψυχολόγους), αλλά και επικύρωση και πιστοποίηση των επαγγελματικών ικανοτήτων ατόμων άνω των 21 ετών. Σε αυτή τη διαδικασία επικύρωσης και πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων οι εκπαιδευόμενοι καθοδηγούνται για την εκπόνηση ενός χαρτοφυλακίου στο οποίο παρουσιάζουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες και προωθούνται σε περαιτέρω κατάρτιση για τη συμπλήρωση των ικανοτήτων που λείπουν. Με την ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας, οι καταρτιζόμενοι μπορούν να πιστοποιήσουν τις επαγγελματικές τους ικανότητες με δίπλωμα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης μέχρι το επίπεδο 4, αναγνωρισμένο από το Υπουργείο Παιδείας. ΠΙΣΤΟΠΟΙΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΜΗΤΙΚΈΣ ΔΙΑΚΡΊΣΕΙΣ: – Το CEPROF κατέχει την ευρωπαϊκή πιστοποίηση διασφάλισης ποιότητας στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (EQAVET) αριθ. 179/2020 – Το CEPROF ήταν επίσημος εταίρος της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων 2020 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. – Το Παιδαγωγικό Σχέδιο του CEPROF θεωρήθηκε ως το 3ο καλύτερο παιδαγωγικό σχέδιο για την εκπαίδευση των νέων το 2020, συγκεντρώνοντας 93% βαθμούς, σε εθνικό διαγωνισμό του Υπουργείου Παιδείας για την “εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) υπέρ της ενίσχυσης των προσόντων και της απασχολησιμότητας των νέων και των ενηλίκων στην Πορτογαλία”. https://poch2020.com/resultados/
APSU – Associação Portuguesa De Start-ups (Portugal)
Portuguese Association of Start-Ups (APSU) είναι μια ένωση που συγκεντρώνει τις πορτογαλικές νεοφυείς επιχειρήσεις με σκοπό τη δημιουργία συνεργειών που θα υποστηρίξουν τελικά την υλοποίηση των επιχειρήσεων αυτών. Για να το πετύχει αυτό, η APSU υποστηρίζει μια πληθώρα κρίσιμων τομέων για τις νεοσύστατες εταιρείες, όπως νομική και φορολογική υποστήριξη, παρέχει νομική διεύθυνση και προσωρινά γραφεία στους συνεργάτες, δικτύωση μεταξύ των εταιρειών, εκπαιδεύσεις και φόρουμ συζητήσεων κ.λπ. Δημιουργήθηκε τον Ιανουάριο του 2017 ως αποτέλεσμα μιας σειράς φόρουμ συζητήσεων επιχειρηματιών μετά τη δημοσιοποίηση των στοιχείων της Eurostat από το 2015 που έδειχναν ότι οι πορτογαλικές επιχειρήσεις ήταν εκείνες στην ΕΕ-28 με το χαμηλότερο ποσοστό επιβίωσης μετά από 5 χρόνια. Γρήγορα έγινε εμφανής η ανάγκη δημιουργίας εθνικών πλατφορμών για τη συνεργασία των επιχειρηματιών, τη δημιουργία συνεργειών, την ανταλλαγή ορθών πρακτικών και την αλληλοσυμβουλευτική, και για τον σκοπό αυτό δημιουργήθηκε η APSU. Σήμερα η APSU διαθέτει γραφεία στις περιφέρειες της Λισαβόνας και του Πόρτο και παρεμβαίνει σε τομείς όπως η επιχειρηματικότητα και η κοινωνική επιχειρηματικότητα, η σύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, η μεταφορά των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την αγορά εργασίας του μέλλοντος, η υποστήριξη των NEETs για τη μετάβαση στην αυτοαπασχόληση και την αγορά εργασίας. Το βασικό προσωπικό της APSU αποτελείται από επιχειρηματίες που έχουν στενή σχέση με την ΕΕΚ. Με αυτόν τον τρόπο καταφέρνουν να υποστηρίξουν τη μετάβαση από την Εκπαίδευση και την Κατάρτιση σε βιώσιμους επιχειρηματίες. Επιπλέον, ορισμένα από τα βασικά στελέχη ασχολούνται με πολιτικές δραστηριότητες σε τοπικό επίπεδο, γεγονός που διασφαλίζει τη συμμετοχή των βασικών κοινωνικοπολιτικών φορέων στην εφαρμογή καινοτόμων καλών πρακτικών για την υποστήριξη των επιχειρηματιών. Σύνδεση με τα έργα Erasmus+ του APSU.
die Berater Unternehmensberatungs GmbH (Austria)
βασική αρμοδιότητα της die Berater Unternehmensberatungs GmbH (www.dieberater.com) είναι η εκπαίδευση και η κατάρτιση ενηλίκων. Η die Berater® προσφέρει ολιστικές συμβουλές, προπονεί εργαζόμενους και διευθυντές και ειδικεύεται σε σεμινάρια κοινωνικών δεξιοτήτων, γλωσσών και πληροφορικής. Το χαρτοφυλάκιο απευθύνεται σε ιδιώτες, επιχειρήσεις όλων των μεγεθών και κλάδων, καθώς και στον δημόσιο τομέα, π.χ. στην Αυστριακή Υπηρεσία Απασχόλησης (AMS), σε υπουργεία, στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και σε άλλους φορείς του εκπαιδευτικού συστήματος. Η die Berater® λειτουργεί σε περίπου 45 υποκαταστήματα σε όλη την Αυστρία. Από την ίδρυση της εταιρείας το 1998, περίπου 350.000 άτομα έχουν συμμετάσχει στις προσφορές κατάρτισης των περίπου 200 προγραμμάτων κατάρτισης που προσφέρει ετησίως. Για να καταστούν κατάλληλοι για την αγορά εργασίας ή για να επικαιροποιήσουν και να διευρύνουν τις επαγγελματικές και προσωπικές τους ικανότητες στο πνεύμα της δια βίου μάθησης. Ως σύμβουλος, η die Berater® υποστηρίζει ιδιωτικές επιχειρήσεις και οργανισμούς στη στρατηγική τους ανάπτυξη, εστιάζοντας πάντα στα άτομα που απασχολούνται ως το βασικό συστατικό στοιχείο μιας επιχείρησης. Σύμφωνα με αυτή την αρχή, η die Berater® επικροτεί εσωτερικά μια εταιρική κουλτούρα που θέτει την ευγενή άμιλλα, την αμοιβαία εκτίμηση και την ανοχή στην κορυφή. Η die Berater® αποτελεί διεθνή όμιλο εταιρειών με την MAKAM Research και την CATRO Personalberatung. Ο όμιλος παρέχει ολοκληρωμένη τεχνογνωσία σε όλες τις πτυχές της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού από την πρόσληψη προσωπικού έως τη συμβουλευτική ανθρώπινου δυναμικού, την εκπαίδευση και την κατάρτιση, την καθοδήγηση, τις έρευνες ικανοποίησης του προσωπικού ή την εξεύρεση εργασίας και την προσωρινή απασχόληση. Τα περιεχόμενα και οι μεθοδολογίες των εκπαιδευτικών μας προσφορών είναι προσαρμοσμένα στις ανάγκες των πελατών μας. Το τμήμα New Media της die Berater αναπτύσσει εκπαιδευτικές αρχιτεκτονικές, παρέχει εξατομικευμένες λύσεις ηλεκτρονικής μάθησης και κινητής μάθησης και παράγει σύγχρονο περιεχόμενο ηλεκτρονικής μάθησης. Στο επίκεντρο των σεμιναρίων, των εργαστηρίων, των συνεδριών καθοδήγησης και συμβουλευτικής της die Berater® βρίσκεται η αρχή της εκτίμησης και της αναγνώρισης της υπάρχουσας γνώσης και εμπειρίας του κάθε ατόμου. Η die Berater®, με το τμήμα της bridges to europe, έχει συμμετάσχει σε περισσότερα από 160 χρηματοδοτούμενα από την ΕΕ έργα σε διάφορους ρόλους – ως συντονιστής έργου, εταίρος και αξιολογητής. Μέσω αυτών των έργων έχει αναπτυχθεί ένα βιώσιμο ευρωπαϊκό δίκτυο εταίρων με περισσότερους από 800 οργανισμούς από 45 χώρες. Η die Berater® δεν συμμετέχει μόνο σε ευρωπαϊκά έργα, αλλά μέλη του προσωπικού της έχουν επίσης συγγράψει αρκετές δημοσιεύσεις οι οποίες συστήθηκαν από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε αιτούντες και συντονιστές έργων. Οι δημοσιεύσεις αυτές αφορούν τις ικανότητες που απαιτούνται για την επιτυχή συνεργασία σε ευρωπαϊκά έργα και δίκτυα. Ειδικότερα, το “Survival Kit for Lifelong Learning Projects” είναι ευρέως γνωστό ως πρότυπο εγχειρίδιο διαχείρισης έργων. die Berater® έχει συμμετάσχει σε διάφορα χρηματοδοτούμενα από την ΕΕ έργα για θέματα βιωσιμότητας: το NE(W)AVE ανέπτυξε ένα διαδικτυακό τεχνικό και βιοτεχνικό επάγγελμα που σχετίζεται με τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Το Time4Society επικεντρώνεται στην ΕΚΕ, τον εταιρικό εθελοντισμό και τους ΣΒΑ, ενώ το Time4Sustainable Development ενισχύει τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη κατά μήκος των ΣΒΑ. Η SUM παρέχει ένα πλαίσιο εταιρικής κοινωνικής ευθύνης για νεοσύστατες επιχειρήσεις. Το ClimateBox προετοιμάζει μια σειρά από μίνι-παρεμβάσεις για εκπαιδευτές ενηλίκων για την προώθηση φιλικών προς το κλίμα τρόπων ζωής. Στην εταιρική κουλτούρα της die Berater® η ευγενής άμιλλα, ο σεβασμός, η ανεκτικότητα και η κοινωνική ευθύνη αποτελούν κεντρικές αξίες. η die Berater® είναι πιστοποιημένη – εκτός από πολλά αυστριακά συστήματα διασφάλισης ποιότητας για την εκπαίδευση και την κατάρτιση – σύμφωνα με το IS0 9001:2000. η die Berater® τιμήθηκε με το κρατικό βραβείο για την εκπαίδευση ενηλίκων (Österreichischer Staatspreis für Erwachsenenbildung).
